communauté des communes (isere)

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vincent-de-Mercuze, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : Rentrée scolaire 2026 Date limite de candidature : 16/05/2026 Date prévisionnelle de l'entretien : 03/06/2026 Type de recrutement : Contrat d'apprentissage Maîtres d'apprentissage : N°1 : MINIERI Alexandre Agent Espaces Verts Diplôme : CAP travaux paysagers, niveau BP paysagiste Lieu de travail : Service Technique Communauté de communes Le Grésivaudan - ZA Tire Poix 38660 Saint-Vincent-de-Mercuze Temps de travail : Temps complet (36 heures hebdomadaires - Congés annuels + RTT) Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Au sein de la Direction Patrimoine et Service Technique, basée à St Vincent de Mercuze, vous intégrerez une équipe technique, dynamique et conviviale, composée de 15 agents de terrain sur différents corps de métier (menuiserie, plomberie/soudure, espaces verts, mécanique.) et 4 agents administratifs (responsable, assistants (es).). L'équipement est composé également d'un bureau[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le-a médiateur-rice social-e itinérant.e répond aux besoins des usagers qui se présentent lors des permanences du bus Frances Services réalisés dans différentes communes du département de l'Isère. Il.elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et à encourager la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives. Sous l'autorité du responsable de son site d'affectation, le-a médiateur-rice social-e itinérant.e est animateur d'un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose MISSIONS DU POSTE: Réaliser de la médiation sociale et numérique lors des permanences du bus France Services : - Accueillir les usagers (définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, écouter, identifier et reformuler les besoins, rechercher une solution, répondre aux questions sur les services disponibles, orienter vers les structures adaptées.) et les[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes Les Vals du Dauphiné, c'est 250 agents qui s'impliquent chaque jour pour le quotidien des 66000 habitants répartis sur les 36 communes du territoire. Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un collectif animé par des valeurs d'engagement, de coopération et de confiance. C'est, au quotidien, participer à un projet motivant et ambitieux qui engage le territoire dans un nouvel élan pour répondre aux attentes d'aujourd'hui et aux enjeux de demain ! Dans le cadre des congés estivaux de nos agents des centres aquatiques situés à la Tour du Pin et aux Abrets en Dauphiné, nous sommes à la recherche d'un(e) Surveillant(e) de baignade F/H En CDD saisonnier du 01er juillet au 31 août 2026 Sous la responsabilité des Chefs de bassins et au sein d'un collectif de travail, vous assurez la surveillance des activités aquatiques et participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Plus précisément votre mission consistera à : - Accueillir les publics : renseigner et conseiller les usagers sur les activités aquatiques et l'utilisation du matériel, - Surveiller, sécuriser et prévenir : - Assurer la sécurité et la surveillance des[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12000 habitants ; 6 communes, est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 8 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche un/une animateur(trice) petite enfance ou un/une auxiliaire de puériculture, pour son établissement d'accueil de jeunes enfants intercommunal « Les 3 Pommes », à Corrençon en Vercors (effectif de 20 enfants). Sous l'autorité de la directrice de la structure, vous contribuerez à offrir un accueil et un accompagnement de qualité à l'enfant et sa famille, au travers d'activités et de soins individualisés, vous inscrirez vos actions dans le cadre d'un travail en équipe et selon le projet éducatif et pédagogique de la structure. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales √ Accueil et échange d'informations avec les familles dans une relation de confiance √ Accueil et soins des enfants √ Accompagnement de l'enfant dans l'acquisition progressive des gestes[...]

Responsable d'un service déconcentré de l'Etat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Rattaché(e) à la direction de l'administration générale et des ressources, vous encadrez une équipe de 6 agents (Catégories C et B) et supervisez un budget principal et 9 budgets annexes (M57, M14, M49 - environ 18 500 pièces comptables/an). Vous participez également au comité de direction de l'administration générale et des ressources et au collectif des cadres de la communauté de communes. Piloter la fonction budgétaire et financière -Élaboration de la préparation budgétaire -Contrôle et suivi de l'exécution budgétaire, suivi de la trésorerie, gestion de la dette, suivi de la fiscalité et des ressources financières -Suivi du PPI, réalisation d'analyses prospectives et proposition de stratégies financières -Animation de la relation avec le Service de Gestion Comptable -Rédaction des délibérations et des documents financiers Organiser le contrôle de gestion et le reporting -Animation de tableaux de bord financiers et d'indicateurs de suivi -Mise en place d'outils de régulation et d'optimisation -Contrôle des régies Accompagner les services et la direction générale -Conseil aux directions et aux services, organisation du dialogue de gestion -Formation et[...]

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Livet-et-Gavet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de communes de l'Oisans emploie 120 collaborateurs qui interviennent sur le territoire dans des domaines de compétences très variés : social, culture, santé, aménagement du territoire, environnement, développement économique. Située au cœur d'un territoire montagnard, elle est notamment composée de stations touristiques internationales (l'Alpe d'Huez, Les Deux Alpes, Vaujany, Oz en Oisans, Auris en Oisans, Villard Reculas). Notre collectivité a le projet et le développement au cœur de son ADN et nous sommes tous attachés à la qualité de nos services et à la qualité de vie sur notre territoire. Dans ce cadre, notre pôle Déchets et Services Techniques recherche un agent de maîtrise coordinateur de collecte pour son service COLLECTE DES DECHETS & PARC-AUTO. Missions principales : Sous l'autorité du Responsable du service COLLECTE DES DECHETS & PARC-AUTO et de la Directrice du pôle Déchets et Services Techniques, le coordinateur de collecte a en charge la gestion opérationnelle des collectes sur le territoire pour les différents flux de déchets (OMr, emballages-papiers, verre, cartons, biodéchets). Il manage et coordonne les équipes de collecte en régie (une vingtaine[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en oeuvre de ses différentes compétences. La collectivité recherche une assistante administrative pour le service enfance jeunesse dans le cadre d'un remplacement. Véritable facilitatrice du travail administratif et comptable des équipes et de la responsable de service, l'assistante administrative constitue un relais essentiel entre les usagers, les partenaires et les équipes. Elle contribue à la coordination interne en facilitant le travail collectif et en anticipant les besoins logistiques. ACTIVITÉ/TÂCHES PRINCIPALES ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE √ Assurer un accueil de qualité auprès des familles, jeunes, partenaires et usagers, en renseignant sur les activités du SEJ et en orientant vers les autres services si nécessaire. √ Assurer ponctuellement le remplacement à l'accueil de la maison de l'intercommunalité. SECRETARIAT √[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Colombe, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle : Dans le cadre d'un remplacement temporaire, au sein du pôle usagers comprenant une équipe de 4 personnes, et sous la responsabilité de la directrice de la régie des eaux, vous assurerez, en binôme, la prise en charge, le traitement, l'affectation des demandes entrantes et d'intervention, le renseignement et l'orientation des usagers. Vous participerez également au traitement des dossiers et à la vie administrative du service. Vos missions et activités, liste non exhaustive Accueil des abonnés du service : - gestion des appels téléphoniques et accueil physique, - traitement des demandes écrites dans les logiciels métiers (base de données eau et MAARCH pour le courrier) : abonnement / résiliation / mutation, - gestion en relation avec l'ordonnancement-pilotage des demandes d'interventions techniques (pose/dépose de compteurs, anomalies de branchement..).. Appui à l'agent en charge de la facturation : - réémission des factures à la demande des usagers, - édition des factures rectificatives suite à annulations. Vos compétences : Discret et rigoureux, vos qualités relationnelles vous permettent une communication efficace auprès des usagers du service, quel que[...]

Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Grand-Lemps, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre rôle L'adaptation au changement climatique, les économies d'eau, la préservation de la ressource et la qualité des milieux sont au cœur des enjeux des compétences eau et assainissement. La régie des eaux, fortement ancrée dans le territoire, a l'ambition d'assurer un service de l'eau durable, innovant et réactif. Ses agents travaillent collectivement pour mettre en œuvre chaque jour des actions concrètes et porteuses de sens. Aujourd'hui, nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, pour le service eau potable et assainissement collectif. Vous serez chargé d'assurer l'encadrement d'une équipe de 5 agents d'exploitation. Ce poste comprend 2 missions : une mission de chef d'équipe sur environ un mi-temps et une mission d'agent d'exploitation sur l'autre mi-temps. L'effectif de l'équipe est susceptible d'évoluer. Vous serez placé sous l'autorité du Chef de service. Vous aurez une relation transversale quotidienne avec le chargé d'exploitation. Vos missions et activités Missions d'encadrement : - Encadrer, organiser, coordonner, contrôler et optimiser le travail de l'équipe, - Préparer, planifier et suivre la réalisation des chantiers, - Évaluer les compétences des[...]